– kurs KPiR –
Dla kogo?
Na nasz autorski kurs KPiR z elementami rozliczania płac zapraszamy osoby, które są co najmniej absolwentami szkół średnich i chciałyby zdobyć wiedzę z zakresu księgowości małych przedsiębiorstw wraz z praktycznymi umiejętnościami pracy na programach księgowych i kadrowo-płacowych.
Opis:
Celem kształcenia jest teoretyczne oraz przede wszystkim praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonania zawodu księgowego. Elementami kursu są wykłady teoretyczne oraz praktyczne ćwiczenia i warsztaty komputerowe. Kurs KPiR składa się z VI uzupełniających się modułów.
Zajęcia prowadzone są w wygodnej formie spotkania online. Mają formę interaktywną – Uczestnicy mają możliwość rozmawiania z prowadzącym, zadawania pytań na czacie i udostępniania własnego pulpitu.
Wszelkie materiały potrzebne do zajęć są udostępniane drogą elektroniczną.
Aby w pełni skorzystać z zajęć online trzeba posiadać sprzęt (komputer, laptop) wyposażony w mikrofon i kamerę.
Do części praktycznej kursu, osoby z Trójmiasta mają możliwość wypożyczenia komputera z oprogramowaniem.
DWIE osoby w cenie JEDNEJ !
Jeżeli zapiszesz się na kurs/szkolenie i zaprosisz do udziału jeszcze jedną osobę (w tym samym terminie), jej udział będzie bezpłatny !!!
Podczas rejestracji osoba, której polecono kurs/szkolenie powinna wpisać imię i nazwisko osoby polecającej w odpowiednim polu w formularzu.
Promocja obowiązuje na zapisy dokonywane do końca września 2020.
Program:
MODUŁ I – PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW – ZAGADNIENIA OGÓLNE – 20 godzin
- Zakładanie firmy krok po kroku.
- Księga podatkowa – zasady ogólne:
- podstawy prawne prowadzenia PKPiR
- obowiązki podatkowe małych firm
- księga przychodów a ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawa o rachunkowości
- zasada kasowa i memoriałowa
- Prowadzenie książki przychodów i rozchodów:
- procedury obowiązujące przy zakładaniu księgi
- zasady prowadzenia ewidencji KPiR
- ewidencje i uzupełniające KPiR
- Przychody związane z prowadzeniem działalności gospodarczej:
- przychody ze sprzedaży towarów, wyrobów , materiałów i usług oraz zasady ich ewidencjonowania
- pozostałe przychody i zasady ich ewidencjonowania
- Księgowanie kosztów uzyskanych przychodów:
- podatkowa definicja kosztów uzyskania przychodów
- ewidencjonowanie kosztów zakupu towarów handlowych i materiałów
- koszty użytkowania majątku prywatnego w działalności gospodarczej
- ewidencjonowanie kosztów ubocznych zakupu
- ewidencjonowanie kosztów reprezentacji i reklamy
- ewidencjonowanie wynagrodzeń
- ewidencjonowanie pozostałych wydatków
- Rodzaje dowodów księgowych:
- rodzaje faktur
- dokumenty traktowane jak faktura VAT
- faktury wewnętrzne
- nota korygująca
- dowód wewnętrzny
- paragony
- KP i KW
- lista płac
- dowody przesunięć
- dzienne zestawienie sprzedaży
- miesięczne zestawienia raportów dobowych
- nota księgowa
- rozliczenie kosztów podróży służbowej i wartości diet
- ewidencja zwrotów
- pozostałe dowody księgowe
- Inwentaryzacja:
- zakres przedmiotowy
- terminarz
- dokumentacja, wycena zapasów
- wpis do księgi.
- Zawieszenie i zamknięcie działalności gospodarczej
- Środki trwałe w firmie:
- pojęcie i definicja środków trwałych
- amortyzacja środków trwałych, metody wyliczania zużycia
- ewidencja środków trwałych i wyposażenia
- ćwiczenia w klasyfikacji środków trwałych i wyliczaniu amortyzacji
- Samochód w firmie wykorzystywany w działalności gospodarczej:
- samochód jako środek trwały
- samochód w leasingu
- używanie samochodu prywatnego w celach służbowych
- koszt użytkowania pojazdu jako koszt uzyskania przychodu
MODUŁ II – SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC I ROZLICZENIA ZUS I PIT W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ – 8 godzin
- Lista płac jako podstawa ewidencji w KPiR
- Indywidualne karty przychodów pracownika
- Obowiązki pracodawcy wobec ZUS
- Pracodawca jako płatnik zaliczki na podatek dochodowy
- Umowy cywilno- prawne
- Świadczenia na rzecz pracowników
- Ekwiwalenty, odszkodowania, inne składniki list płac
- Naliczanie wynagrodzenia – ćwiczenia w programie
MODUŁ III – PRAKTYCZNE ROZLICZENIE PODATKOWE I ZUS JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I SPÓŁKI CYWILNEJ – 8 godzin
- Rodzaje form opodatkowania
- Różnice w rozliczaniu handlu, produkcji a usług
- Rodzaje sposobów płacenia podatku dochodowego
- Zasady wyliczania podatku dochodowego
- Zamknięcia i rozliczenie miesiąca w jednoosobowej działalności gospodarczej w spółce cywilnej
- Zamknięcia i rozliczenie roku w jednoosobowej działalności gospodarczej w spółce cywilnej
- Zasady rozliczania i opłacania składek ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą
- Preferencje i zwolnienia w opłacaniu składek przy jednoosobowej działalności gospodarczej
- Zasady rozliczania podatku VAT, co oznacza termin optymalizacja podatkowa
MODUŁ IV – OBSŁUGA PROGRAMU COMARCH ERP OPTIMA “KSIĘGA PODATKOWA” – WARSZTATY KOMPUTEROWE – 10 godzin
- Zakładanie firmy:
- konfiguracja programu
- założenie nowej bazy danych
- tworzenie bazy firmowej
- import danych pomiędzy bazami
- Kontrahenci:
- formularz kontrahenta
- sprawdzanie poprawności kontrahenta GUS
- funkcja weryfikacji statusu VAT kontrahenta
- wprowadzenie kontrahentów
- Księga Podatkowa:
- omówienie budowy modułu Księga Podatkowa
- konfiguracja modułu Księga Podatkowa
- księga przychodów i rozchodów
- ewidencja ryczałtowa
- rejestry VAT
- deklaracja VAT-7
- ewidencje dodatkowe
- księga inwentarzowa
- ewidencja środków trwałych
- ewidencja wyposażenia
- ewidencja wynagrodzeń
- spis z natury
- różnice kursowe
- rozliczenie przejazdów samochodem prywatnym i/lub dla celów podatku VAT
- ewidencja przebiegu pojazdów
- rozliczenia PIT
- warsztaty praktyczne.
- Rozliczenie składek ZUS właściciela
MODUŁ V – PŁACE I KADRY W COMARCH ERP OPTIMA – I STOPIEŃ – WARSZTATY KOMPUTEROWE – 10 godzin
- Praca z programem Comarch Optima:
- konfiguracja programu Comarch
- tworzenie bazy danych
- słowniki
- Moduł Płace i Kadry:
- konfiguracja modułu Płace i Kadry
- lista pracowników
- wprowadzanie danych personalnych
- umowy cywilnoprawne
- lista właścicieli
- listy płac
- naliczanie wypłat
- zamykanie i otwieranie wypłat i list płac
- elektroniczna wymiana danych z bankiem
- księgowanie list płac
- deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS
- praca z kalendarzem
- ustalanie czasu pracy pracownika
- warsztaty praktyczne
- premia procentowa
- definiowanie potrącenia netto
- zatrudniamy pracownika etatowego na czas określony
- schemat płatności gotówka/ROR
- zmiana wymiaru etatu i stawki zaszeregowania
- nieobecności i nadgodziny w kalendarzu
- umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym
- definiowanie list płac
- wypłata etatowa z rozliczeniem nieobecności i nadgodzin
- dodawanie dodatkowych elementów na liście płac
- wypłata umów zlecenie
- udzielamy pracownikowi zaliczki netto, pożyczki
- podstawa naliczania urlopu i zasiłku
- zamykanie lic płac
- sporządzanie deklaracji ZUS
- sporządzanie deklaracji PIT
MODUŁ VI – PŁATNIK – WARSZTATY KOMPUTEROWE – 10 godzin
- Ustawienia programu Płatnik
- Obsługa rejestru płatników i kartoteki płatnika
- Obsługa rejestru ubezpieczonych i kartoteki ubezpieczonego
- Tworzenie dokumentów rozliczeniowych – zestawów miesięcznych /DRA_RCA_RSA_RZA/
- Zasady wysyłania dokumentów
- Płatnik – Przekaz Elektroniczny
- Konfiguracja przekazu elektronicznego
- Pobieranie i rejestracja certyfikatów
Terminy:
Terminy pojawią się po zebraniu się grupy. Zapisz się już dziś.
Moduł I – KPiR teoria
Moduł II – Płace, ZUS, PIT – teoria
Moduł III Rozliczanie podatkowe, ZUS w ramach JDG i Sp. z o.o.
Moduł IV OPTIMA “Księga Podatkowa”
Moduł V OPTIMA Kadry i Płace – I stopień
Moduł VI PŁATNIK
Czas trwania:
66 godzin dydaktycznych – w tym 30 godzin pracy na programach
Kurs możesz opłacić w dwóch ratach. Warunkiem uczestnictwa w kursie jest opłacenie pierwszej raty przed rozpoczęciem kursu.
Zapraszamy do kontaktu: szkolenia@dwaplusjeden.com
Zapraszamy również na szkolenia:
