Księga Przychodów i Rozchodów z elementami rozliczania płac w programie

 – kurs kpir –

Dla kogo?

Na nasz autorski kurs KPiR z elementami rozliczania płac zapraszamy osoby, które są co najmniej absolwentami szkół średnich i chciałyby zdobyć wiedzę z zakresu księgowości małych przedsiębiorstw wraz z praktycznymi umiejętnościami pracy na programach księgowych i kadrowo-płacowych.

Opis:

Celem kształcenia jest teoretyczne oraz przede wszystkim praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonania zawodu księgowego. Elementami kursu są wykłady teoretyczne oraz praktyczne ćwiczenia i warsztaty komputerowe. Kurs KPiR składa się z VI modułów. Można wziąć udział w całym kursie lub poszczególnych modułach.

Zajęcia prowadzone są w wygodnej formie spotkania online. Zajęcia mają formę interaktywną – Uczestnicy mają możliwość rozmawiania z prowadzącym, zadawania pytań na czacie i udostępniania własnego pulpitu.

Wszelkie materiały potrzebne do zajęć są udostępniane drogą elektroniczną.
Aby w pełni skorzystać z zajęć online trzeba posiadać sprzęt (komputer, laptop) wyposażony w mikrofon i kamerę.

Do części praktycznej kursu, osoby z Trójmiasta mają możliwość wypożyczenia komputera z oprogramowaniem.

Program:

MODUŁ I – PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW – ZAGADNIENIA OGÓLNE

• Zakładanie firmy krok po kroku.
• Księga podatkowa – zasady ogólne:
  • podstawy prawne prowadzenia PKPiR
  • obowiązki podatkowe małych firm
  • księga przychodów a ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawa o rachunkowości
  • zasada kasowa i memoriałowa
• Prowadzenie książki przychodów i rozchodów:
  • procedury obowiązujące przy zakładaniu księgi
  • zasady prowadzenia ewidencji KPiR
  • ewidencje i uzupełniające KPiR
• Przychody związane z prowadzeniem działalności gospodarczej:
  • przychody ze sprzedaży towarów, wyrobów , materiałów i usług oraz zasady ich ewidencjonowania
  • pozostałe przychody i zasady ich ewidencjonowania
• Księgowanie kosztów uzyskanych przychodów:
  • podatkowa definicja kosztów uzyskania przychodów
  • ewidencjonowanie kosztów zakupu towarów handlowych i materiałów
  • koszty użytkowania majątku prywatnego w działalności gospodarczej
  • ewidencjonowanie kosztów ubocznych zakupu
  • ewidencjonowanie kosztów reprezentacji i reklamy
  • ewidencjonowanie wynagrodzeń
  • ewidencjonowanie pozostałych wydatków
• Rodzaje dowodów księgowych:
  • rodzaje faktur
  • dokumenty traktowane jak faktura VAT
  • faktury wewnętrzne
  • nota korygująca
  • dowód wewnętrzny
  • paragony
  • KP i KW
  • lista płac
  • dowody przesunięć
  • dzienne zestawienie sprzedaży
  • miesięczne zestawienia raportów dobowych
  • nota księgowa
  • rozliczenie kosztów podróży służbowej i wartości diet
  • ewidencja zwrotów
  • pozostałe dowody księgowe
• Inwentaryzacja:
  • zakres przedmiotowy
  • terminarz
  • dokumentacja, wycena zapasów
  • wpis do księgi.
• Zawieszenie i zamknięcie działalności gospodarczej.
• Środki trwałe w firmie:
  • pojęcie i definicja środków trwałych
  • amortyzacja środków trwałych, metody wyliczania zużycia
  • ewidencja środków trwałych i wyposażenia
  • ćwiczenia w klasyfikacji środków trwałych i wyliczaniu amortyzacji
• Samochód w firmie wykorzystywany w działalności gospodarczej:
  • samochód jako środek trwały
  • samochód w leasingu
  • używanie samochodu prywatnego w celach służbowych
  • koszt użytkowania pojazdu jako koszt uzyskania przychodu

MODUŁ II – SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC I ROZLICZENIA ZUS I PIT W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ – PRAKTYCZNE ROZLICZENIE PODATKOWE I ZUS JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I SPÓŁKI CYWILNEJ

• Lista płac jako podstawa ewidencji w KPiR.
• Indywidualne karty przychodów pracownika.
• Obowiązki pracodawcy wobec ZUS.
• Pracodawca jako płatnik zaliczki na podatek dochodowy.
• Umowy cywilno- prawne.
• Świadczenia na rzecz pracowników.
• Ekwiwalenty, odszkodowania, inne składniki list płac.Naliczanie wynagrodzenia – ćwiczenia w programie.
• Rodzaje form opodatkowania.
• Różnice w rozliczaniu handlu, produkcji a usług.
• Rodzaje sposobów płacenia podatku dochodowego.
• Zasady wyliczania podatku dochodowego.
• Zamknięcia i rozliczenie miesiąca w jednoosobowej działalności gospodarczej w spółce cywilnej.
• Zamknięcia i rozliczenie roku w jednoosobowej działalności gospodarczej w spółce cywilnej.
• Zasady rozliczania i opłacania składek ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą.
• Preferencje i zwolnienia w opłacaniu składek przy jednoosobowej działalności gospodarczej.
• Zasady rozliczania podatku VAT, co oznacza termin optymalizacja podatkowa.

MODUŁ III – OBSŁUGA PROGRAMU COMARCH ERP OPTIMA “KSIĘGA PODATKOWA” – WARSZTATY KOMPUTEROWE

• Zakładanie firmy:
  • konfiguracja programu
  • założenie nowej bazy danych
  • tworzenie bazy firmowej
  • import danych pomiędzy bazami
• Kontrahenci:
  • formularz kontrahenta
  • sprawdzanie poprawności kontrahenta GUS
  • funkcja weryfikacji statusu VAT kontrahenta
  • wprowadzenie kontrahentów
• Księga Podatkowa:
  • omówienie budowy modułu Księga Podatkowa
  • konfiguracja modułu Księga Podatkowa
  • księga przychodów i rozchodów
  • ewidencja ryczałtowa
  • rejestry VAT
  • deklaracja VAT-7
  • ewidencje dodatkowe
  • księga inwentarzowa
  • ewidencja środków trwałych
  • ewidencja wyposażenia
  • ewidencja wynagrodzeń
  • spis z natury
  • różnice kursowe
  • rozliczenie przejazdów samochodem prywatnym i/lub dla celów podatku VAT
  • ewidencja przebiegu pojazdów
  • rozliczenia PIT
  • warsztaty praktyczne.
• Rozliczenie składek ZUS właściciela

MODUŁ IV – PŁACE I KADRY W COMARCH ERP OPTIMA – I STOPIEŃ – WARSZTATY KOMPUTEROWE

• Praca z programem Comarch Optima:
  • konfiguracja programu Comarch
  • tworzenie bazy danych
  • słowniki
• Moduł Płace i Kadry:
  • konfiguracja modułu Płace i Kadry
  • lista pracowników
  • wprowadzanie danych personalnych
  • umowy cywilnoprawne
  • lista właścicieli
  • listy płac
  • naliczanie wypłat
  • zamykanie i otwieranie wypłat i list płac
  • elektroniczna wymiana danych z bankiem
  • księgowanie list płac
  • deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS
  • praca z kalendarzem
  • ustalanie czasu pracy pracownika
  • warsztaty praktyczne
  • premia procentowa
  • definiowanie potrącenia netto
  • zatrudniamy pracownika etatowego na czas określony
  • schemat płatności gotówka/ROR
  • zmiana wymiaru etatu i stawki zaszeregowania
  • nieobecności i nadgodziny w kalendarzu
  • umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym
  • definiowanie list płac
  • wypłata etatowa z rozliczeniem nieobecności i nadgodzin
  • dodawanie dodatkowych elementów na liście płac
  • wypłata umów zlecenie
  • udzielamy pracownikowi zaliczki netto, pożyczki
  • podstawa naliczania urlopu i zasiłku
  • zamykanie lic płac
  • sporządzanie deklaracji ZUS
  • sporządzanie deklaracji PIT

MODUŁ V – PŁATNIK  – WARSZTATY KOMPUTEROWE

• Ustawienia programu Płatnik.
• Obsługa rejestru płatników i kartoteki płatnika.
• Obsługa rejestru ubezpieczonych i kartoteki ubezpieczonego.
• Tworzenie dokumentów rozliczeniowych – zestawów miesięcznych /DRA_RCA_RSA_RZA/.
• Zasady wysyłania dokumentów.
• Płatnik – Przekaz Elektroniczny.
• Konfiguracja przekazu elektronicznego.
• Pobieranie i rejestracja certyfikatów.

Terminy:

Zajęcia odbywają się 2/3 razy w tygodniu w trybie wieczorowym (16:30-20:00/21:00)

Czas trwania

64 godziny dydaktyczne

• 28 godzin zajęć teoretycznych
• 36 godzin zajęć praktycznych

Cena

1700,00 zł brutto – całość kursu

• 450 zł brutto – MODUŁ I
• 700 zł brutto – MODUŁ II
• 850 zł brutto – MODUŁ III
• 850 zł brutto – MODUŁ IV
• 400 zł brutto – MODUŁ V

Decydując się na cały kurs możesz opłacić go w ratach.

– kurs kpir –