Kurs naliczania Płac, ZUS oraz prowadzenia Kadr – warsztaty z wykorzystaniem programów Comarch ERP Optima, Płatnik

 – kurs kadry i płace –

Wyślij zgłoszenie >>

Na kurs zapraszamy:

• pracowników działów kadr
• pracowników biur rachunkowych, którzy zajmują się naliczaniem płac i prowadzeniem kadr
• księgowych, do których obowiązków należy naliczanie płac oraz prowadzenie płac
• innych pracowników, którzy zajmują się płacami i kadrami
• właścicieli małych firm, którzy prowadzą kadry samodzielnie.

Kurs ma celu zdobycie wiedzy i umiejętności z obsługi programów Comarch ERP Optima Kadry i Płace oraz Płatnik. Umożliwia uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych z zakresu naliczania płac, składek ZUS oraz prowadzenia kadr przy użyciu programów.
Uczestnicy przygotują się do samodzielnego naliczania płac i ZUS zgodnie z najnowszymi regulacjami prawnymi.

Zajęcia prowadzone są w wygodnej formie spotkania online. Mają formę interaktywną – uczestnicy mają możliwość rozmawiania z prowadzącym, zadawania pytań na czacie i udostępniania własnego pulpitu.

Wszelkie materiały potrzebne do zajęć są udostępniane drogą elektroniczną.
Aby w pełni skorzystać z zajęć online trzeba posiadać sprzęt (komputer, laptop) wyposażony w mikrofon i kamerę.

Program, wiedza i umiejętności, które zdobędziesz na kursie:

MODUŁ I – SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC I ROZLICZENIA ZUS I PIT ZATRUDNIANYCH PRACOWNIKÓW – zagadnienia ogólne, omówienie przepisów – 8 godzin

• Lista płac jako podstawa ewidencji w KPiR
• Indywidualne karty przychodów pracownika
• Obowiązki pracodawcy wobec ZUS
• Pracodawca jako płatnik zaliczki na podatek dochodowy
• Umowy cywilno- prawne
• Świadczenia na rzecz pracowników
• Ekwiwalenty, odszkodowania, inne składniki list płac
• Naliczanie wynagrodzenia – ćwiczenia

MODUŁ II – NALICZANIE PŁAC, ZUS ORAZ PROWADZENIE KADR PRZY UŻYCIU PROGRAMU COMARCH ERP OPTIMA – WARSZTATY KOMPUTEROWE – stopień I

Praca z programem Comarch Optima:

• konfiguracja programu Comarch
• tworzenie bazy danych
• słowniki

Moduł Płace i Kadry:

• konfiguracja modułu Płace i Kadry
• lista pracowników
• wprowadzanie danych personalnych
• umowy cywilnoprawne
• lista właścicieli
• listy płac
• naliczanie wypłat
• zamykanie i otwieranie wypłat i list płac
• elektroniczna wymiana danych z bankiem
• księgowanie list płac
• deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS
• praca z kalendarzem
• ustalanie czasu pracy pracownika
• warsztaty praktyczne
• premia procentowa
• definiowanie potrącenia netto
• zatrudniamy pracownika etatowego na czas określony
• schemat płatności gotówka/ROR
• zmiana wymiaru etatu i stawki zaszeregowania
• nieobecności i nadgodziny w kalendarzu
• umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym
• definiowanie list płac
• wypłata etatowa z rozliczeniem nieobecności i nadgodzin
• dodawanie dodatkowych elementów na liście płac
• wypłata umów zlecenie
• udzielamy pracownikowi zaliczki netto, pożyczki
• podstawa naliczania urlopu i zasiłku
• zamykanie list płac
• sporządzanie deklaracji ZUS
• sporządzanie deklaracji PIT

MODUŁ III – ROZLICZANIE SKŁADEK ZUS – PROGRAM PŁATNIK – WARSZTATY KOMPUTEROWE

• Ustawienia programu Płatnik
• Obsługa rejestru płatników i kartoteki płatnika
• Obsługa rejestru ubezpieczonych i kartoteki ubezpieczonego
• Tworzenie dokumentów rozliczeniowych – zestawów miesięcznych /DRA_RCA_RSA_RZA/
• Zasady wysyłania dokumentów
• Płatnik – Przekaz Elektroniczny
• Konfiguracja przekazu elektronicznego
• Pobieranie i rejestracja certyfikatów

MODUŁ IV – NALICZANIE PŁAC, ZUS ORAZ PROWADZENIE KADR PRZY UŻYCIU PROGRAMU COMARCH ERP OPTIMA – WARSZTATY KOMPUTEROWE – stopień II

Zagadnienia kadrowo – płacowe:

• naliczanie listy płac właścicieli
• naliczanie listy płac pracowników etatowych przy uwzględnieniu różnych składników wynagrodzeń
• tworzenie listy płac korygującej pracowników etatowych
• rozliczanie zasiłków, generowanie kart zasiłkowych oraz zaświadczenia pracodawcy Z-3
• naliczanie listy płac dla obcokrajowców
• naliczenie wynagrodzeń z uwzględnieniem praw autorskich
• naliczanie listy płac dla pracowników oddelegowanych
• elektroniczna wymiana danych z bankiem, tworzenie pliku z danymi w celu zaciągnięcia do banku
• rozliczenia zajęcia komorniczego na liście płac
• deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS
• praca z kalendarzem, rozliczanie czasu pracy przy podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy
• ustawienia schemat płatności gotówka/ROR
• umowa zlecenie rozliczana kwotowo i godzinowo – tworzenie listy płac

Terminy

• zajęcia odbywają się w tygodniu, w godzinach 17:00 – 21:00

Edycja: październik 2021r. :

Moduł I – SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC I ROZLICZENIA ZUS I PIT ZATRUDNIANYCH PRACOWNIKÓW – 2 popołudnia  17.00-21.00

Moduł II – KADRY I PŁACE W OPTIMA I st. – 2 popołudnia 17.00-21.00 – 

Moduł III – ROZLICZANIE SKŁADEK ZUS -PROGRAM PŁATNIK – warsztaty komputerowe – 2 popołudnia 17.00-21.00

Moduł IV – KADRY I PŁACE W OPTIMA II st. – 2 popołudnia 17.00-21.00

Możesz wybrać cały kurs lub wybrane moduły.

Oferta cenowa:

Cena kursu: 1750 zł

Promocje i rabaty ❤️

DWIE osoby w cenie JEDNEJ !

Jeżeli zapiszesz się na kurs i zaprosisz do udziału jeszcze jedną osobę (w tym samym terminie), jej udział będzie bezpłatny !!!

Każda z osób wypełnia formularz zgłoszeniowy oddzielnie, wpisując w polu “osoba polecająca” imię i nazwisko drugiej osoby korzystającej z promocji.

Warunkiem skorzystania z oferty jest wpłata przedpłaty 200 zł w terminie 3ch dni od zgłoszenia.

Kurs można opłaci w ratach:

Przedpłata 200 zł

I rata płatna przed terminem kursu 900 zł

II rata w trakcie trwania kursu 650 zł

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach online, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa.

Kurs można również zakupić w trybie indywidualnym. Cena szkolenia indywidualnego wynosi 200 zł za godzinę. Termin oraz ilość godzin jest dostosowywana do indywidualnych potrzeb uczestnika/ firmy.

__________

Do tego kursu możesz uzyskać nawet 100 % dofinansowania:

Nasza Fundacja jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS)

http://stor.praca.gov.pl/portal/#/ris/wyszukiwarka/szczegolyRis?id=59311

Możesz uzyskać dofinansowanie na uczestnictwo w kursie z Urzędu Pracy oraz w ramach  Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)

Z dofinansowania mogą skorzystać osoby bezrobotne oraz wszystkie przedsiębiorstwa (duże, średnie, małe, mikroprzedsiębiorstwa), które zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Dowiedz się więcej:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy – jak otrzymać dofinansowanie do 100%