Prowadzenie kadr i płac wymaga uważności, znajomości aktualnych przepisów i terminowego przygotowywania rozliczeń ZUS oraz PIT pracowników. To obszar, który najlepiej działa, gdy jest prowadzony systematycznie i zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Właśnie dlatego wielu pracodawców decyduje się powierzyć te zadania specjalistom — aby zapewnić zespołowi sprawną obsługę, terminowe wypłaty i pełen porządek w dokumentacji.
Możesz zdecydować o zakresie współpracy — od samych list płac po kompleksowy outsourcing kadr, obejmujący:
Dopasujesz pakiet do wielkości swojej firmy.
Współpracując z nami zyskujesz:
Ty skupiasz się na rozwoju firmy — my dbamy o cały obszar kadr i płac.
Tak, na zasadach ogólnych i warunkach określonych umową. Przejmujemy merytoryczną odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń i dokumentów — to jedna z głównych zalet outsourcingu kadr. Posiadamy ubezpieczenie OC.
Korzystamy z zabezpieczonych systemów online z szyfrowanym dostępem. Możesz przesyłać dokumenty elektronicznie, bez ryzyka utraty danych.
Tak. Przygotowujemy listy płac i rozliczenia także dla umów zlecenia, o dzieło oraz kontraktów B2B.
Przygotowujemy wymagane dokumenty, wspieramy Cię w trakcie kontroli i wyjaśniamy wszelkie kwestie formalne. Masz nas po swojej stronie od początku do końca.
Tak. Prowadzimy elektroniczne akta osobowe, do których masz dostęp 24/7. Wszystko jest uporządkowane i zgodne z przepisami.
Tak. Pomagamy w dokumentacji, umowach i rozliczeniach dla pracowników spoza Polski.
Zapraszam do współpracy, Adam - doradca biznesowy w 2+1.
